Менеджер маркетплейсов

Наша компания плотно работает с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет). Ищем сотрудника на ведение проектов Озон и Яндекс. Ваши задачи будут связаны именно с ними. 
 
 
Что мы предлагаем:
 
- Удаленный формат работы;
 
- График работы: пн-пт 09.00-18.00 (быть на связи до 20:00), сб - при необходимости выполнить срочные задачи недели, вс - выходной;
 
- Лояльное руководство, которое ценит своих сотрудников;
 
- Возможность максимально раскрыть свой потенциал, мы ценим инициативу и прислушиваемся к свежим идеям каждого сотрудника, а также предоставляем ресурсы для новых экспериментов, корпоративное обучение и доступ ко всем рабочим инструментам.
 
 
Обязанности:
 
 ⁃ ведение одного из направлений в кабинете Озон (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
 
 ⁃ Полное ведение кабинета на Яндекс Маркет (создание и заполнение карточек, работа с фотоконтентом, комплексное продвижение, ценообразование и т.д.)
 
 ⁃ Заполнение введённой отчетности
 
 ⁃ Организация и контроль поставок 
 
 ⁃ Контроль остатков и организация подсорта
 
 ⁃ Анализ рынка, конкурентов для выполнения той или иной задачи управляющего
 
 ⁃ Тест гипотез, новых идей и знаний
 
 ⁃ Оцифровка своей работы в виде отчетности в CRM-системе (если нет опыта, научим)
 
 
Нам подойдет сотрудник:
 
 ⁃ с опытом работы на данных площадках от 1 года;
 
 ⁃ с опытом полного ведения кабинетов с оборотом от 5млн.;
 
 ⁃ с  оборудованным рабочим местом и возможностью работать не отвлекаясь (семья понимает, что вас нельзя отвлекать без существенного повода);
 
 ⁃ с уверенными навыками владения сервисами аналитики (МПСтатс, Moneyplace), 
 
 ⁃ с уверенными знаниями Excel (ВПР и сводные таблицы обязательно), уверенное пользование Zoom и подобных программ, Google и Яндекс Диском;
 
 ⁃ самоорганизованный и умеющий расставлять задачи по приоритетам;
 
 ⁃ способный находить эффективные и рациональные решения. Это значит понимать как тратить ресурсы (финансовые и ресурсы времени) эффективно;
 
 ⁃ способный находить нужную информацию самостоятельно (прочитать в базе знаний Озона, написать в поддержку сервиса аналитики, поискать в интернете, подсмотреть у конкурентов и т.п.);
 
 ⁃ привыкший проверять результат работы до отправки руководителю;
 
 ⁃ имеющий грамотную письменную и устную речь;
 
 ⁃ честный и открытый в общении;
 
 ⁃ имеющий уважение к другим людям и их труду.